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돈 되는 생활정보35

2025년 항공 마일리지 통합 이슈 총정리: 대한항공과 아시아나의 미래는? 2025년 항공사 통합이 본격화되면서 많은 분들이 가장 궁금해하는 건 “아시아나 마일리지를 대한항공으로 전환할 수 있느냐”는 점입니다. 결론부터 말하면, 현재(2025년 5월 기준) 직접적인 전환은 불가능하지만, 통합 후 일괄 전환이 예정되어 있습니다.다만, 구체적인 전환 비율과 방식은 아직 확정되지 않았으며, 공정위 심사 조건에 따라 조정될 가능성이 큽니다. 국토교통부 및 공정위는 소비자 불이익 방지를 최우선 과제로 언급하고 있으므로 일방적인 마일리지 소멸 가능성은 낮은 상황입니다.통합 여부 및 향후 전망은? (2025년 기준)2025년 현재, 대한항공과 아시아나 항공의 합병은 최종 단계인 외국 경쟁 당국 심사만을 남겨두고 있으며, 특히 미국, EU 등 주요 시장의 승인 여부가 향후 변수를 남기고 있습.. 2025. 5. 15.
2025 근로·자녀장려금 실제 수령 사례로 알아보는 지급 기준 총정리 장려금 금액 계산 공식, 이렇게 됩니다근로장려금과 자녀장려금은 가구 유형, 총급여액, 재산 보유액에 따라 지급 금액이 달라집니다.기본적으로는 총소득 기준 금액 구간별로 지급률이 차등 적용되며, 일정 소득 이상 구간부터는 지급 금액이 줄어들다가 0원이 됩니다.근로장려금은 최대 330만 원, 자녀장려금은 자녀 1인당 최대 80만 원까지 수령 가능하며,단독가구, 홑벌이, 맞벌이 등 가구 유형에 따라 기준이 달라집니다.사례①: 홑벌이 가구, 연 소득 1,500만원서울에 거주하는 40대 가장 A씨는 연 소득이 1,500만 원이고 배우자는 무직입니다.아이 없이 2인 가구로 구성된 홑벌이 유형입니다.해당 가구는 근로장려금 대상이며, **소득 기준 중 최적 지급 구간(1,400~1,600만 원)**에 해당합니다.재산은.. 2025. 5. 11.
본인부담상한제란? 고액 진료비 환급 조건과 신청 방법 2025년 기준 본인부담 상한액 초과 시 환급받는 방법 본인부담상한제는 과도한 의료비 지출로부터 가입자를 보호하기 위해,연간 본인부담금이 개인별 상한액을 초과한 경우 초과 금액을 공단에서 부담해주는 제도입니다.병원비로 수백만 원을 썼는데, 일부 환급받을 수 있다는 사실 알고 계셨나요?본인부담상한제는 매년 개인별 본인부담금 총액을 기준으로 상한액을 초과한 금액을 돌려주는 제도입니다.하지만 대부분은 ‘사후신청’을 놓쳐서 수년간 환급금을 받지 못하고 있죠.지금부터 제대로 알려드릴게요. 2025년 기준으로 정리된 상한액부터 신청방법까지 꼭 확인하세요.안녕하세요. 이번 콘텐츠에서는 건강보험 제도 중 하나인 ‘본인부담상한제’에 대해 알아봅니다.특히 상한액 초과 여부를 확인하는 기준, 환급 대상자 선정 방식, 신청 .. 2025. 4. 19.
건강보험 소득부과 정산제도, 직장가입자 기준 총정리 2025년 적용 기준, 보수 외 소득 정산 절차 안내건강보험 소득부과 정산제도는 직장가입자의 보수 외 소득까지 합산하여 보험료를 재산정하는 제도로, 연 1회 국세청 자료를 기준으로 정산합니다. 2025년 적용 기준에 맞춰, 신청 조건과 절차를 정확히 정리했습니다.건강보험료가 매달 동일하게 납부되는 줄 알았는데, 어느 날 갑자기 추가 납부 고지서가 도착했다면?그 원인은 바로 ‘소득 정산제도’에 있을 수 있습니다.특히 보수 외 소득이 있는 직장가입자라면 연말정산처럼 매년 보험료를 재정산하는 절차가 필요하며,소득 변동이 크거나 이자·배당소득이 있다면 반드시 이 제도를 숙지하셔야 합니다.안녕하세요. 이번 포스팅에서는 국민건강보험공단이 운영 중인 소득 부과 건강보험료 정산제도에 대해 알아봅니다.특히 2025년부터.. 2025. 4. 19.
건강보험공단 특례 대상자 연말정산, 꼭 확인할 항목 4가지 2025 건강보험 연말정산, 특례 적용자 주의사항 총정리건강보험공단 특례 대상자는 연말정산 시 기본 산정 방식과 다른 기준이 적용됩니다. 누락 시 불이익이 크므로, 특례 적용 항목과 주의사항을 반드시 확인해야 합니다.건강보험 연말정산은 모든 직장가입자에게 적용되지만,일부 특수한 상황에 있는 사람들은 ‘특례 대상자’로 분류되어 별도 기준이 적용됩니다.육아휴직자, 유학 중인 해외파견자, 질병휴직자 등이 이에 해당하며,해당 시기를 놓치면 과다한 보험료 납부로 이어질 수 있어 매우 주의가 필요합니다.안녕하세요. 이번 포스팅에서는 국민건강보험공단이 지정한 ‘특례 대상자’에 대해 정리해드립니다.정산 시 자동 적용되지 않는 항목도 존재하기 때문에, 본인이 해당되는지 반드시 확인하고연말정산 전에 사업장 또는 공단에 필.. 2025. 4. 19.
건강보험료 연말정산, 분할납부로 부담 줄이는 꿀팁 2025 건강보험 연말정산, 추가납부 대비 전략건강보험료 연말정산 결과 추가납부 통보를 받았다면? 분할납부 제도를 활용하면 부담을 줄일 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 분할납부 조건과 신청방법, 유의사항까지 정리했습니다.갑작스럽게 수십만 원의 건강보험료를 추가로 납부해야 한다면 누구라도 당황할 수밖에 없습니다.특히 상여금, 수당, 겸직 등의 소득 증가로 인해 정산액이 커지는 경우, 가계에 적지 않은 부담이 됩니다.이런 경우를 대비해 국민건강보험공단에서는 ‘분할납부’ 제도를 제공하고 있습니다.정확한 조건과 절차를 알고 활용하면 걱정을 크게 줄일 수 있습니다.안녕하세요. 연말정산 건강보험료 부담이 크다는 이야기를 많이 들으셨을 겁니다.환급이 아닌 추가납부 통보를 받게 되면 한 번에 납부하기 어려운 분들이 많.. 2025. 4. 19.
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